A jövőben ERP vásárlás esetén a változáskövetés lesz a legfontosabb döntési szempont

Sliedrecht, Hollandia, 2011. december 15. – A UNIT4, a Folyamatos Változásban Lévő Vállalatok (Businesses Living IN Change - BLINC™) piacvezető szoftverszállítója ismertette a Technology Evaluation Centers (TEC) által végzett friss, nemzetközi kutatási projekt további eredményeit. A felmérés során többféle iparág 307 vállalatvezetőjének véleményét vizsgálták meg ERP és egyéb vállalati rendszereik változáskövető képességeivel kapcsolatban.

A következő 5 évben az üzleti változások mértéke a megkérdezett vállalatvezetők véleménye szerint jelentős lesz. Több mint egyharmaduk (35%) tervezi, hogy felvásárlást/cégeladást hajt végre, 39%-uk fogja megváltoztatni eddigi üzleti modelljét, 57%-uk új üzletágat szeretne elindítani, 18%-uk szerint vállalat-egyesülés alanyai lesznek, 34%-uk átszervezés/átalakítás előtt áll és 45%-uk egyéb jelentős változásra számít. Arra a kérdésre, hogy milyen gyakran kerül számításba az ERP rendszer áttervezésének vagy kiigazításának pénzügyi hatása fontos üzleti lehetőség felmerülése esetén, a válaszadók 62%-a úgy válaszolt, hogy mindig/az esetek döntő többségében. A vállalatvezetők 81%-a “nagyon fontos” szempontnak véli egy ERP rendszer kiválasztásakor a változásokhoz történő gyors és költséghatékony alkalmazkodást.

“A vállalatok, mérettől függetlenül eddig még soha nem látott szintű változásokon esnek át, így számukra – tanulva a korábbi problémákból - nagyobb jelentőséggel bír a jövőbeli változásokra történő felkészülés, mint valaha” – mondta P. J Jakovljevic, a TEC vezető elemzője. “Az ERP rendszerek az ilyen szintű változáskövetési képessége az egyik legfontosabb szemponttá nőtte ki magát egy rendszer kiválasztásakor. Egy olyan szemponttá, amit a szoftverszállítók nem hagyhatnak figyelmen kívül.”

“Ügyfeleink mindig is igényt tartottak a változáskövetés egyszerű végrehajtására a UNIT4 termékekkel kapcsolatban, és mi ezt szem előtt is tartottuk rendszerink tervezésekor” – mondta Ton Dobbe, a UNIT4 termékmenedzsmentért felelős alelnöke. “Ebben a kutatásban a vezető döntéshozók fele úgy vélte, hogy az SAP, Oracle vagy Microsoft rendszerükben végrehajtott kiigazítások nagyon gyakran, vagy legalább az esetek felében akadályozták költségcsökkentési és/vagy növekedési törekvéseiket. A UNIT4 termékek architektúrája egyedülálló értéket képvisel és páratlan az ERP piacon. Lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy változások esetén gyorsan és költséghatékonyan újra működőképesek legyenek, külső IT szakértők igénybevétele nélkül. Monopol helyzetük ellenére a mai ’nagy ERP’ rendszerek nem biztosítják azt az architekturális agilitást, ami következetes módon támogatja az üzletvitelt napjaink üzleti környezetében.”

###

A kutatási eredményeket szemléltető ábra innen letölthető.

A UNIT4 bemutatása

A UNIT4 egy globális szoftverszállító- és szolgáltató vállalat, amelynek legfontosabb célja, hogy hatékony támogatást nyújtson az állami és magánszektorban működő dinamikus vállalatoknak az üzleti változásokhoz történő egyszerű, gyors és költséghatékony alkalmazkodásban a „Businesses Living IN Change (BLINC)™” nevű piaci szegmensben. A vállalatcsoport tulajdonában van a világ számos piacvezető, az üzleti változásokat támogató szoftvermárkája, beleértve a vállaltunk zászlóshajóját képező Agresso Business World ERP megoldást, amelyet a szolgáltatás-orientált közepes vállalatok számára fejlesztettünk ki, illetve best-of-class pénzügyi menedzsment szoftverünket, a Coda Financials-t.

17 európai országban rendelkezik irodával és 7 további országban az észak-amerikai, a csendes óceáni és ázsiai, illetve afrikai térségben. Emellett számos egyéb országban végez kereskedelmi tevékenységet. 2010-ben árbevétele 421,7 millió euró volt. A UNIT4 székhelye a hollandiai Sliedrecht-ben található. Alkalmazottainak száma 4160 fő.

További információért kérjük, látogasson el a www.unit4.hu weboldalra, vagy vegye fel a kapcsolatot munkatársainkkal a következő elérhetőségeken: